Zaplanuj udział w procesie rekrutacji do Salling Group i sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Nawiasem mówiąc, nie ma się czym stresować – zależy nam, żeby Twój udział w procesie był po prostu fajnym doświadczeniem, a nam dał maksimum wiedzy o Tobie i Twoim potencjale.

1. Aplikowanie

W sekcji „Oferty Pracy” na pewno znajdziesz coś odpowiedniego dla siebie. Kiedy zdecydujesz się na złożenie swojej aplikacji, po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany/-na do formularza aplikacyjnego, gdzie trzeba uzupełnić dane i załączyć CV. Po zakończeniu procesu aplikowania otrzymasz potwierdzenie na maila. Od teraz mamy Cię w swojej liście kontaktów i możemy się sprawniej komunikować.

2. Analiza Twojej aplikacji

Twoje CV i dane osobowe bezpiecznie wylądowały w naszej bazie. Od teraz rozpoczyna się etap analizy Twojego zgłoszenia i organizacji całego procesu Twojej rekrutacji.

3. Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoje zgłoszenie zostanie pozytywnie odebrane przez nasz Zespół, Marta lub Pamela skontaktuje się z Tobą telefonicznie, żeby poznać się bliżej i uzupełnić informacje, które pozwolą nam pogodzić wzajemne oczekiwania. Ustalicie także datę kolejnego etapu procesu rekrutacji.

4. Testy on-line

Każdy kandydat zaproszony do kolejnego etapu rekrutacji rozwiązuje dwa testy on-line – osobowościowy oraz analityczno-logiczny. Testy te są pomocne przy podjęciu właściwej decyzji, dotyczącej zatrudnienia odpowiedniego kandydata na odpowiednie stanowisko.

5. Kawa w Baltic Business Park

Zapraszamy na spotkanie kwalifikacyjne, podczas którego będziesz mieć okazję zobaczyć nasze biuro i poznać kilka osób. Spotkanie poprowadzi przedstawiciel działu HR oraz Twój przyszły Lider (możesz poznać go bliżej już teraz w zakładce „Liderzy”). Napijecie się dobrej kawy i dowiecie się więcej o sobie oraz proponowanej roli.

6. Decyzja

Najczęściej po spotkaniu już wiemy wszystko, ale lubimy te emocje i trzymanie kandydatów w napięciu – a tak poważnie, jeśli spotkaliśmy się już z wszystkimi kandydatami – nie czekamy z decyzją. Jeśli nasza oferta Ci się spodoba, zaczniemy powoli przygotowywać welcome pack. Witaj w Salling Group!

Niektórzy pytają o…

1. Czy zaaplikować, jeśli nie spełniam wszystkich wymagań?

Jeśli zastanawiasz się, czy Twoje umiejętności np. językowe są wystarczające, pozostaw ocenę nam! Złóż swoją aplikację w systemie i czekaj na wieści – kontakt telefoniczny lub powiadomienie mailowe.

2. Jak przygotować się do rozmowy?

Postaraj się dowiedzieć o nas więcej, prześledź stronę ssc.sallinggroup.com, odwiedź nasze profile na LinkedIn czy Instagramie. Zastanów się, co Cię kręci w wybranym stanowisku i dlaczego akurat z nami chcesz pracować. Nie krępuj się mówić o swoich mocnych stronach – pewność siebie w tej sytuacji bardzo dobrze działa.

3. Jak ubrać się na rozmowę?

Ubierz się tak, aby czuć się komfortowo i pewnie. Nie chodzimy w garniturach – dominuje smart casual.

4. Kiedy otrzymam odpowiedź zwrotną?

Na naszą odpowiedź możesz liczyć w ciągu dwóch tygodni od terminu rozmowy. To termin graniczny – zdarzają się decyzje następnego dnia po rozmowie. Niezależnie od tego, jaką podejmiemy decyzję – możesz liczyć na kontakt i wyczerpującą informacją zwrotną.